Soziale Verantwortung & Transparenz
Soziale Verantwortung und transparentes Handeln sind für uns unverzichtbar. Wir engagieren uns sozial, für Nachhaltigkeit und für offene Kommunikation. Unsere Ziele: Aus unternehmerischer Sicht setzen wir uns ein für Themen wie Compliance, Lieferantenkodex, Frauenquote, Gleichberechtigung, Mitarbeiterförderung. Unsere Produkte wollen wir ausnahmslos mit mindestens einem Umweltzeichen ausstatten. Rohstoffe beziehen wir aus nachweislich verantwortungsvollen Quellen.
Verständliche Kommunikation über Nachhaltigkeit
Zu allen unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten kommunizieren wir bei Sto zielgruppenspezifisch und transparent. Wir ermitteln die Anforderungen unserer Stakeholder und gleichen diese mit unseren Zielen ab. Im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung (Sustainable Development Goals).
Geschäftsbericht 2024 mit integrierter Nachhaltigkeitserklärung (S. 55 ff.) Download | PDF 4,6 MB
Nachhaltigkeitsbericht 2023 Download | PDF 8,3 MB
Information zur Nachhaltigkeit unserer Produkte
Wir halten Gesundheits- und Umweltanforderungen ein und weisen dies auch nach. Entsprechende Produktinformationen stellen wir digital zur Verfügung und informieren individuell, damit keine Fragen offenbleiben.
Unser Ziel: 100% unserer Produkte verfügen über mindestens ein Umweltzeichen (Label, EPD, NDB).
Information zu Corporate Social Responsibility
Bereits seit der Unternehmensgründung sind Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) wichtige Themen für Sto, die in unserem Leitbild verankert sind und sich in unserer Unternehmensmission „Bewusst bauen.“ komprimiert wiederfinden. Wir erfüllen unsere Berichtspflichten zur CSR und berichten jährlich über unsere Aktivitäten. Dabei orientieren wir uns an den Standards der zehn Prinzipien des UN Global Compact und der Global Reporting Initiative (GRI).
Mehr erfahren Sie hier:
> Zu Nachhaltigkeit & Corporate Social Responsibility
Verpflichtung auf Regeln und soziale Standards
Sto verpflichtet sich zur Einhaltung von Gesetzen! Wir positionieren uns eindeutig gegen Korruption, setzen auf Nachhaltigkeit entlang der gesamten Lieferkette und fördern diese Einstellungen durch Verhaltensregeln, Schulungen und andere Compliance-Maßnahmen. Wir verpflichten uns von Grund auf, Menschenrechte zu stärken und Verletzungen gegen diese vorzubeugen. Zur Einhaltung der Menschenrechte entsprechend des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) tragen wir auch bei Sto Verantwortung.
> Zu Compliance bei Sto
Zur Grundsatzerklärung Menschenrechte | PDF 0,1 MB
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Unsere Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen definieren wir für die gesamte Sto-Gruppe. Dazu erfassen wir Daten und Kennzahlen als Indikatoren und praktizieren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Diese Daten nutzen wir auch als Basis für die regelmäßige Berichterstattung.
Nachhaltigkeit ist Chefsache
Bei Sto berichtet die Abteilung Nachhaltigkeit aktiv an den Vorstand und engagiert sich im Dialog mit Stakeholdern zu Nachhaltigkeit und nachhaltigem Bauen – konzern- und weltweit.
"Nachhaltigkeit ist mehr als ein grünes Image. Nachhaltigkeit ist ein Handlungsprinzip und seit vielen Jahren Teil unserer Unternehmensphilosophie."
