Du forschst, entwickelst und tüftelst gerne? Oder sind betriebswirtschaftliche Abläufe und Geschäftsprozesse genau Dein Ding? Ob als Lacklaborant (m/w/d), Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation (m/w/d) oder als Informatikkaufmann (m/w/d) – eine Ausbildung bei Sto ist spannend, abwechslungsreich und bringt jede Menge Spaß! Im Film erzählen unsere Azubis, wie gut sie ihre Stärken in die tägliche Arbeit einbringen können und was die Ausbildung bei Sto so besonders macht. Schau hinter die Kulissen der Ausbildungswelt bei Sto und Du erfährst, welche Aufgaben, Projekte und Highlights Dich bei uns als Azubi oder StudentIn erwarten.
"Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben"
Teamfähigkeit und Fingerfertigkeit sind die Stärken, die Cedric und Tina in ihre Ausbildung einbringen. Da sich ihre Aufgaben meistens überschneiden, arbeiten sie im Team. Gemeinsam halten Sie Maschinen und Anlagen bei Sto am Laufen. Wenn Ihr Euch für Elektrotechnik oder Mechatronik interessiert, schaut unbedingt das Video an!
Organisationstalent – im Büro und auf Reisen
„Meine Stärken – Organisation und Offenheit – kann ich nicht nur in meiner Freizeit nutzen.“
Franziska liebt es zu reisen, fremde Kulturen kennenzulernen und in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren. Deshalb ist sie in ihrem Ausbildungsberuf bei Sto genau richtig. Kommt mit auf die Reise durch Franziskas Ausbildung und lasst Euch inspirieren.
Geschickte Teamplayerin – im Labor und auf dem Rasen
„Geschicklichkeit und Teamfähigkeit sind genau mein Ding.“
Hobbyfußballerin Kathrin findet es toll, dass sie ihre Stärken so gut in die Arbeit als Lacklaborantin einbringen kann. Was ihre Ausbildung bei Sto so besonders macht, erzählt Kathrin im Video.
Hobbyfilmer – Techniker – Menschenfreund
„Zu meinen Hobbys gehören Filmen und Fotografieren.“
Besonders gut gefällt Socrates dabei das Zusammenspiel zwischen Technik und dem menschlichen Kontakt. Wie der Informatikkaufmann seine Stärken auch bei der täglichen Arbeit einsetzen kann und warum Socrates in seinem Ausbildungsberuf genau richtig ist? Ihr erfahrt es im Video.
Wir wollen, dass sich unsere Azubis, Studentinnen und Studenten wohlfühlen und ihre persönliche wie auch soziale Kompetenz weiterentwickeln. Dazu tragen die jährlichen ökologischen und sozialen Azubiprojekte ebenso bei wie regelmäßige Ausflüge und die Kennenlerntage für einen erfolgreichen Ausbildungsstart.

Kennenlerntage 2019
Sorgte für viel Spaß: das Kennenlernspiel “Immer der Reihe nach“

Kennenlerntage 2019
Ein weiteres Kennlernspiel: “Egg Drop”

Kennenlerntage 2019
Innovative Ideen unserer Azubis beim „Egg Drop“

Agiles Training 1.0
Aufgabe: Gemeinsamer Bau eines „Nudelturms“

Agiles Training 1.0
Workshop geschafft – Aufgabe gemeistert: Die Teilnehmer des agilen Trainings

Jugend- und Auszubildendenvertretung
Bei Fragen und Problemen immer für Euch da: unsere JAV

Azubiprojekt 2018
Nimmt bei den Azubis einen besonders hohen Stellenwert ein: das jährliche Azubiprojekt

Azubiprojekt 2018
Projekt Waldspielspatz: Die Azubis hatten beim Bemalen des Wohnwagens sichtlich Spaß

Azubiprojekt 2018
Die Jungs waren für’s Abmessen der Latten zuständig.

Ökologisches Projekt 2019
“Wir machen unseren Sto-Weiher schön”, lautete das Motto des ökologischen Projekts in 2019. Auch ein neuer Barfußpfad wurde angelegt.

Ökologisches Projekt 2019
Die Jungs haben Spaß beim Anlegen des neuen Barfußpfades.

Ökologisches Projekt 2019
Stolz auf die Arbeit! Den Barfußpfad haben die Azubis mit Sto-Materialen wunderschön angelegt.

Ökologisches Projekt 2019
Der neue Barfußpfad musste sofort ausprobiert werden – mit Socken!

Ökologisches Projekt 2019
So geht Teamwork: Die Azubis bauen Sitzmöglichkeiten für die Mitarbeiter aus Paletten

Filmdreh Azubivideos
Hinter den Kulissen: Alexander Matthews (links) und Socrates Mustafa vor dem Dreh

Filmdreh Azubivideos
Die reisebegeisterte Industriekauffrau Franziska Weh dreht an der Weltkugel.