Unser Werteverständnis

Warum uns Werte wichtig sind

Große Herausforderungen sind nur dann zu meistern, wenn alle Beteiligten vollen Einsatz zeigen. Technologieführerschaft weltweit erreichen wir dann, wenn wir unsere Werte leben. Und unser Werteverständnis hat eine lange Geschichte. Bereits seit Ende der 1980er-Jahre besteht unser Unternehmensleitbild "Bewusst bauen.". Damit meinen wir: die Werterhaltung von Gebäuden unter Beachtung der Belange von Mensch und Natur.

Wir waren eines der ersten Unternehmen der Branche, das soziale und ökologische Kriterien in das Managementsystem einbezog. Die sukzessive Weiterentwicklung ist uns wichtig, weil dieses Wertegerüst für alle Mitarbeiter und Führungskräfte von Sto einen verbindlichen Rahmen für die Zukunft darstellt. Orientierungsmaßstab sind dabei immer die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden. Konsequente Kundenorientierung heißt bei uns vor allem eines: Veränderung.

Unsere Mitarbeiter wissen das. Und sie haben den Willen zum Erfolg. Das Ziel haben wir alle gemeinsam vor Augen: das Leben der Menschen durch bewusstes Bauen zu verbessern.

Sie möchten sich in ein werteorientiertes Unternehmen einbringen, das ökonomische und ökologische Ziele miteinander vereinbart? Dann freuen wir uns auf Ihren Einsatz.

Stellenangebote

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Unternehmensbroschüre

Unternehmensbroschüre

Über Anspruch und Wirklichkeit

Wir verstehen uns als Technologieführer im Bereich der menschlichen und nachhaltigen Gestaltung gebauter Lebensräume. Weltweit. Dieser Anspruch umfasst die unterschiedlichsten Facetten des Bauens. Und er prägt alle Bereiche unseres Unternehmens. Wie wir diesen Anspruch in die Tat umsetzen, erfahren Sie aus dieser Broschüre.

Marken- und Verhaltenswerte

Marken- und Verhaltenswerte

Unsere Marken- und Verhaltenswerte beschreiben, wofür wir stehen.